Haal de Dialoog in huis!

Goes in Dialoog biedt u nu de mogelijkheid een Dialoogtafel in uw organisatie te organiseren. De methode 'Appreciative Inquiry' vormt de basis van de methodiek die we tijdens de Dag van de Dialoog gebruiken. Op een snelle en doeltreffende wijze laat het de deelnemers anders kijken naar elkaar en de organisatie.

Donderdag 7 november 2013 bracht de eerste editie van Goes In Dialoog ruim 80 mensen in gesprek! Op 12 verschillende Goese locaties gingen burgers en buitenlui, pubers en ouders, cliënten en hulpverleners met elkaar in dialoog over wat het thema ‘Respect’ voor hen persoonlijk betekent. Wat is respect? Hoe komt respect tot uiting in je dagelijkse handelen, denken, hoe je omgaat met de mensen om je heen? Doel van de Dag van de Dialoog is nader tot elkaar komen, naar elkaar luisteren, ervaringen uitwisselen en elkaar inspireren.

Wil jij weten hoe je een diepgaand gesprek kunt leiden,
Waarbij je tot nieuwe inzichten komt met ruimte voor verschillende standpunten?

Tijdens de eerste gespreksleiders training in Goes zijn we weer veel wijzer geworden:

Zo konden we kennis maken met de techniek “bavarderen” om al kletsend laverend tot de kern te komen.